年金とネズミ講の類似性
2013年11月8日
年金はネズミ講と同じシステム
前のページ、年功序列賃金とネズミ講の類似性で、年功序列賃金はネズミ講と同じシステムであると説明した。 同様に、年金もネズミ講と同じシステムである。
年金制度の前提は、「人口が無限に増加する」事だ。 人口が無限に増加する、という前提で年金は上手く機能する。 人口が増え続ける限り、年金を受け取る世代と支払う世代の比率は一定に保たれる。 だが、人口の増加が停止、もしくは減少してしまうとこの比率が崩れてしまう。
それから、平均寿命が延びた事は年金に多大な影響を与えている。
第二次世界大戦終戦時の平均寿命は男女ともに50歳前後だったのに対し、2012年には男79.94歳、女86.41歳と格段に延びた。
平均寿命が延びた事は大変喜ばしい。
だが、年金制度の面から見れば確実にマイナスである。
年金制度を制定した当初は、寿命がこれほど伸びる事を予想していなかったのだろう。
なぜ年金制度という欠陥システムが未だに残っているのだろうか？
年金制度の背景は戦争資金捻出の為
年金と言われる制度、厚生年金保険法は1954年（昭和29年）に制定された。
厚生年金保険法の元となっているのが、1941年（昭和16年）制定の労働者年金保険法だ。
労働者年金保険法の目的は、
労働者年金保険ニ於テハ被保険者又ハ被保険者タリシ者ノ老齢、廃疾、死亡又ハ脱退ニ関シ保険給付ヲ為スモノトス
という事になっている（労働者年金保険法の第一条）。
労働者年金保険法（1941年制定）の本当の目的は、「戦争資金捻出」だろう。
労働者年金保険法の第三十一条を見ると、被保険者期間が20年以上で55歳を超えれば、年金が支給される。
遺族年金も第四十四条を見る限り、被保険者期間20年を超えれば、遺族に10年間年金が支給される。
つまり、国は一定期間、労働者にお金を支払う額より、労働者から受け取る額の方がはるかに多くなる。 戦争の為と考えれば、非常に良くできている法律だ。 そんな戦争の為の制度が、現在も運用されている。
日本が破綻したら年金はどうなるだろうか
以前働いていた職場で年金の話題になった時、同僚が「年金が崩壊する時は、国が崩壊する時だよ。」と言っていた。
おそらく同僚は、「だから年金が支払われないなんて事はありえないよ。」と言いたいのだと思う。
つまり、日本は崩壊しないという前提で話をしている。
僕は、日本が崩壊する確率が非常に高いと思っている。
そして、日本がデフォルト（債務不履行）に陥った場合、年金なんてシステムは、いの一番にカットされるのではないだろうか。
例えデフォルトに陥らなくても、受給開始年齢引き上げや受給額減額という形で、既に影響は出ているのだ。 僕が年金を受給できるような年齢になった場合、受給開始は平均寿命を超えているのではないだろうか。
年金なんていう前提が崩壊している制度は、すぐに廃止した方が日本の将来の為になる。